Fiskeby Board AB, en del av RDM Group, har nolltolerans mot oegentligheter och brott i verksamheten. Om du misstänker, iakttar eller får information om oegentligheter eller brottslighet uppmanas du att slå larm enligt förutsättningar beskrivet nedan.

Enligt lagen om visselblåsning som gäller från 2021 – lag (2021:890 om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden) – ska man kunna larma/visselblåsa om missförhållanden på en arbetsplats till en myndighet utan negativa konsekvenser. I enlighet med lagen har Fiskeby inrättat interna rapporteringskanaler.

Vad klassas som allvarliga missförhållanden?

Visselblåsning är till för att upptäcka allvarliga missförhållanden, utreda och åtgärda dem. För att informationen du lämnar ska anses vara ett missförhållande som omfattas av lagen ska det finnas ett allmänintresse för att missförhållandet upphör. Det kan handla om missförhållanden som utgör en överhängande eller uppenbar fara för liv, hälsa, säkerhet eller risk för omfattande skada i miljön eller annan sak där det finns befogad anledning att rapportera, t.ex. brottsliga handlingar eller ekonomiska oegentligheter.

Visselblåsarlagen gäller dock inte om det du rapporterar bara rör ett missnöje kring egna arbets- eller anställningsförhållanden utan att det rör sig om korrupta handlingar.

För att omfattas av skyddet måste all information om ett missförhållande lämnas i god tro och att den som visselblåser vid tidpunkten för rapporteringen hade skälig anledning att anta att den information som rapporterades var sann. Läs mer om ”Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar missförhållanden” på www.riksdagen.se.

Hur gör jag en anmälan om missförhållanden på Fiskeby?

Som en del i RDM Group används koncerngemensamma rapporteringskanaler för visselblåsning. Information och instruktion för hur man gör en anmälan finns HÄR.