Fiskeby som arbetsgivare
Vi verkar för ett arbetsklimat som har sin grund i synen på alla människors lika värde. En jämlik och jämställd arbetsplats skapar ett sunt arbetsklimat med goda förutsättningar för effektivitet, samtidigt som det bidrar till att stärka varumärket och konkurrenskraften.
Alla som jobbar på Fiskeby har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter. För oss är det viktigt att alla medarbetare ska kunna känna arbetsglädje, engagemang och trygghet på vår arbetsplats.
Löpande kompetensutveckling
För att Fiskeby ska kunna behålla sin konkurrenskraft som arbetsgivare och samtidigt möta de ökande kraven från kunder, samhälle och affärspartners, krävs allt högre kompetens från medarbetarna. Att successivt höja utbildningsnivån och kompetensen är därför ett ständigt pågående arbete. Vid våra årliga medarbetarsamtal ger vi personlig återkoppling utifrån den individuella utvecklingen och prestationen.
Hälsa och säkerhet
Fiskeby arbetar kontinuerligt med att minska antalet arbetsrelaterade olyckor och arbetsskador. Detta sker genom ett fokuserat säkerhetsarbete med gemensamma arbetsprocesser för riskbedömningar och riskanalyser av arbetsmiljön. I säkerhetsarbetet ingår riktade säkerhetsronder samt löpande tillbuds- och olyckfallsrapportering.
Fiskebys hållbarhetsredovisning 2022
Hållbarhet innebär att fatta beslut och agera på ett sätt som tar hänsyn till miljön, samhället och ekonomin på lång sikt, att ...
Fiskebys sponsring bidrog till deltagarrekord i Sandbäckens Norrköpingsstafetten!
I början av juni gick återigen startskottet för motionsloppet Sandbäckens Norrköpingsstafetten. Sedan 2018 har Fiskeby varit huvudpartner till motionsloppet och vår sponsring ...
RDM Group has acquired Fiskeby Board
RDM Group has signed an agreement to acquire Fiskeby International Holding AB. The pending acquisition by RDM Group presents access to the benefits of being ...